什么是企业人事代理外包?

企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工资或职能外包出去,交由专业人力资源机构进行管理和服务,以降低人力成本,实现效率最大化。

企业人事代理的好处

人事代理外包业务适合哪些企业?

  • 初创型公司

  • 异地分公司

  • 发展型公司

  • 拟上市公司

  • 个体工商户

可提供哪些类型的企业服务?

  • 社保服务
    企业社保服务(企业员工社保托管/代理、企业社保开户、企业及员工社保信息变更、企业及员工社保补缴、企业社保迁户、企业员工社保增员减员申报、企业社保基数核定)
  • 公积金服务
    企业公积金服务(企业员工公积金托管/代理、企业公积金开户、公积金网上申报业务办理、托收办理、企业及员工公积金补缴、企业公积金增员减员、企业公积金清册)
  • 人事档案管理
    人事档案调转、存放 出具档案接收函、签订三方就业协议、档案缺失材料补办、死档激活
  • 人事代理
    代缴个税、工资服务、补充医疗、劳动关系、出具相关人事证明
  • 财税服务
    代理记账(小规模代理记账、一般纳税人代理记账),税务代办,财务审计

所需材料

企业需要提供以下材料

已开户企业需要提供以下材料: 1. 企业数字证书UK(社保、公积金)
2. 社保登记证原件
3. 企业营业执照副本复印件(1份)
4. 企业法人身份证复印件(1份)

未开户企业需要提供以下材料: (以下材料加加盖企业公章)
1. 营业执照副本原件及复印件(2份)
2. 组织机构代码证原件及复印件(2份)
3. 银行开户许可证原件及复印件(2份)
4. 企业法人身份证复印件(2份)
5. 银行缴费合作意向书原件

企业员工需要提供以下材料

在北京未参加过社会保险的提交以下材料: 1.身份证复印件(3份 加盖公章)
2.白底彩照电子版文件(1份)
(照片规格:JPG格式、宽度358像素、
高度441像素、文件9-20kb)
3.企业员工个人基本信息统计表(1份)
(本公司提供表格模板,员工本人填写)

在北京参加过社会保险的提交以下材料: 1.身份证复印件(2份)

亲合人力服务优势

常见问题

多久可以帮我们办理完成社保开户?
按要求提供相应企业材料后,1-2个工作日内办理完成。
开户之后还需要我们企业做什么?
需当月25号之前到企业开户银行签订正式《社会保险费银行缴费协议》,每月25号之后应保证公司帐户余额充足以便于社保正常扣款。
五险一金都包含哪些,缴存比例是多少?
养老(企业:20%,个人:8%)生育(企业:0.8%,个人:不缴纳)医疗(企业:10%,个人:2%+3元)失业(企业:1%,个人:非农0.2%/农户不缴纳)工伤(企业:0.5%,个人:不缴纳)公积金(企业:12%,个人:12%)
五险一金最低基数是多少?是否可以按照最低来交?
2015.7-2016.6社保最低基数2585,公积金最低基数1955,公积金1955,规定单位应按照员工上年月平均工资如实申报缴费基数,按最低基数缴纳如员工仲裁投诉企业会面临补缴滞纳金及罚款的风险。
有新员工需要社保参保增员、减员时怎么办理?
每月15日前企业对接人将需参保增员人员身份证复印件、《企业员工五险一金信息采集表》、一寸白底彩照电子版文件(新参保人员提供)收集齐全交于本公司客服,需减员的发送减员人员信息发送至客服邮箱qiyekefu@qinhehr.com,本公司客服统一操作办理。
如何确定每月公司应缴社保、公积金费总金额?
每月客服专员会向发送各企业当月报表(员工参保名单、缴费金额明细),通知财务每月25号之后企业帐户余额充足以便于社保、公积金正常扣款。
社保除了增减员外还有什么事项需要办理?
增减员是社保目前最常规的操作,其他还有:社保新参、二次信息采集、领取社保卡、领取医保存折、员工社保外省转入转出、补缴、生育津贴报销、医疗手工报销、数字证书续费、企业信息变更、个人信息变更、缴费基数核定等操作
社保每月业务办理时间?扣费时间?
四险业务办理时间:每月5-25日;医疗业务办理时间:每月1-20日;扣费时间为次月初1-15日。